你不会因为兔子的工资而被认可,但有些员工会受到调查。

日期: 2019-05-28    作者:灰灰

针对员工未支付工资的指控,黄思瞻说,兔子的工资有些不成功,但他不承认拖欠的恶意工资。他的恶意欠款是什么意思?如果口袋里有钱,那就是恶意的。如果一家公司亏损,例如,当我开公司时,整个集团就投入了1000万元。现在它已经损失了2千万到3千万甚至3千万到4千万,去年它也遇到了社会和经济问题。环境不好,是否需要(花一些时间)找到稳定员工和降低工资的好方法。

此外,黄思展还承认,除了悠闲的兔子外,中美集团的其他子公司也有无薪员工:整个集团当然会遇到问题,整个集团下的企业管理不善。

拖欠工资的原因:公司需要支持,一些员工谎报工资

对于欠薪,黄思瞻解释说有两个主要原因。第一家公司确实遇到了困难。其次,他提到一些欺诈工资的员工。公司的生存与经济危机和商业环境有关。像香港房地产一样,房价调控等因素会影响销售,企业也是如此。例如,如果一家公司遇到经济困难,原来的工资可以是1万元,还能发1万吗?每个人都需要团结起来。一个企业是一个大家庭,一个大家庭必须有一个团结的感觉。不是说我坐在这里,我今天没有打卡。、我伪造了卡片。、我骗了,这叫做抢劫。您还必须采访我们的员工并采访在线发布的员工。他们有这种行为吗?

此外,一些员工没有积极地与公司沟通,也没有通过劳动仲裁,直接在互联网上发布公司的欠款,这使得中美集团感到不满。黄思展说,这些员工和高管都是有组织和有预谋的,我们现在正在调查。他说,中美集团不会那么沉默。有必要提起法律诉讼并将这些人带出来给我们公平的陈述。

作为一名企业家,黄思展对在互联网上发布的员工谴责公司的行为感到困惑。他认为这种行为导致公司陷入泥潭。你说你只需要在几天内发送它,你的公司就有困难。如果你去谈论坏事,这个企业会受到影响吗?企业很难找到处理它们的方法。有些人会到仲裁机构进行咨询,仲裁机构会协调。为什么这些人不来公司谈论它,讨论得好,我们也想解决这个问题,我们为什么要在网上去公司?脏话。

黄思秀将负责中美宏凯星网络技术(北京)有限公司前首席执行官王超的责任。原CEO没有合理定位招聘员工,导致一些员工进入什么也不做,这给公司带来了很大的麻烦。损失,我们去年没有时间。今年,我们将寻找机会,追究当时负责人的责任。现在王超被我们公司解雇了。我打了2次电话他没有回来。我问他如何解决这个问题。我打了两个电话,他没有回来。然而,根据Youyou Rabbit的工作人员,王超没有管理You Rabbit的业务。

你不会因为兔子的工资而被认可,但有些员工会受到调查。

黄思瞻表示,拖欠工资的日期并未于去年9月开始。在此期间,该公司发出了几笔工资。它已发布至今,可能已多次发布,后来发布。记者询问发了多少次,发了多少次,黄思展没有得到肯定的回答,说这有待检查,已多次发送给财务检查。我的子公司太多了,不只是这个子公司,我不记得了。

回应高管的参与:你有3餐,你必须谋生。

对于休闲兔高管参加嘉兴行业会议的行为,黄思瞻说人们之前都在谈论自己,我想找出是否有更多的生命力、更有帮助。、对我们当前的业务有更多的支持。、一个创新的渠道扭转了企业的生存能力,企业需要找到一种生机,我问你,你有三餐,你必须找到生命。

描述:

中美红凯星网络科技(北京)有限公司是中美集团的子公司。原CEO是王超,优优兔是中美红开星的页面旅游平台项目。 Youyou Rabbit成立于2011年6月。在张晓娣加入Zhongmei Hongkaixing之后,他担任副总裁并负责兔子的业务。根据Youyou Rabbit的工作人员,王超主要负责中美红开星的业务。他不负责兔子的生意。王超于去年7月离职后,张晓娣全权负责中美红凯星网络科技(北京)有限公司的相关业务。




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